S'absenter d'une partie de ses heures de travail tout en touchant son plein salaire
Savant citéCheikh Salih Al Fawzân حفظه اللهfatwa traduiteTous ses articles dans le Mag (122)
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Question arabe
سؤال: إنني أعمل في مصلحة البريد، ومواعيد عملي من الساعة التاسعة صباحًا إلى الواحدة ظهرًا، ومن الخامسة والنصف إلى السادسة والنصف، ولكنني لا أستطيع العمل ساعة المساء، وذلك لبعد مكاني عن المكتب ولي أعمال أخرى أزاولها في المساء، لذلك لا أحضر للمكتب في المساء، وعلى علم من المسؤول، ولا أعلم هل هو راض عني أم لا؟ فهل يصح ذلك مع أخذ أجري كاملًا؟ أفيدونا أفادكم الله.
Réponse arabe
الجواب: من المعلوم أن الموظف والمستأجر لأداء عمل من الأعمال يجب عليه أداء ذلك العمل بالوفاء والتمام، ولا يستحق الأجرة إلا بأداء العمل الذي استؤجر من أجله.
فما ذكره السائل من أنه يتأخر عن أداء العمل، ويفوت بعض الوقت لأشغاله الخاصة هذا أمر لا يجوز له، وما يأخذه من المرتب في مقابل هذا الوقت الذي لم يعمل فيه، لا يحل له، وهو كسب حرام لأنه أخذه بغير حق، حتى وإن سامحه المسؤول المباشر، أو المدير المباشر ما دام النظام العام لا يسمح له بذلك، فإن ذلك لا يسوغ له التأخير عن العمل، لأن عمله في هذه الفترة قد استحق، واستغرق للوظيفة، فلا يجوز له أن يتأخر من غير عذر شرعي يبيح له ذلك.
والسائل ذكر أنه يكون مشغولًا ببعض أعماله الخاصة، وأنه يفوت بعض الوقت فيها، فهذا أمر لا يجوز ومن أنيط به عمل وجب عليه أن يفرغ نفسه له، وأن يؤديه على الوجه الأكمل حتى يكون كسبه حلالًا، ويكون ما يأخذه من الأجر أو من الراتب، يكون أخذه باستحقاق وبإباحة من الشارع.
Traduction française de la question
Je travaille à l'administration des postes. Mes horaires de travail sont de neuf heures du matin à une heure de l'après-midi, puis de cinq heures et demie à six heures et demie du soir. Cependant, je ne peux pas assurer l'heure du soir, car j'habite loin du bureau et j'ai d'autres occupations que j'exerce le soir. C'est pourquoi je ne me rends pas au bureau le soir. Le responsable en est informé, mais je ne sais pas s'il est satisfait de moi ou non. Cela est-il permis alors que je perçois l'intégralité de mon salaire ? Éclairez-nous, qu'Allah vous fasse profiter de votre savoir.
Traduction française de la réponse
Il est bien connu que le fonctionnaire, ainsi que celui qui est engagé contre rémunération pour accomplir un travail donné, est tenu d'accomplir ce travail pleinement et intégralement. Il n'a droit à la rémunération qu'en accomplissant le travail pour lequel il a été engagé.
Le questionneur mentionne qu'il s'absente de son travail et qu'il consacre une partie de ce temps à ses occupations personnelles : cela ne lui est pas permis. Ce qu'il perçoit comme salaire en contrepartie de ce temps durant lequel il n'a pas travaillé ne lui est pas licite. C'est un gain illicite, car il l'a pris sans droit. Il en est ainsi même si son responsable direct ou son directeur direct lui accorde cette tolérance, tant que le règlement général ne le lui permet pas. Cette tolérance ne l'autorise pas à s'absenter de son travail, car son travail durant cette période est dû et entièrement réservé à sa fonction. Il ne lui est donc pas permis de s'absenter sans une excuse légitime, reconnue par la religion, qui l'y autorise.
Le questionneur a mentionné qu'il est occupé par certaines de ses affaires personnelles et qu'il y consacre une partie de ce temps. Cela n'est pas permis. Celui à qui l'on a confié un travail doit s'y consacrer pleinement et l'accomplir de la manière la plus complète, afin que son gain soit licite et que ce qu'il perçoit comme rémunération ou comme salaire soit pris à bon droit, avec l'autorisation du Législateur.
